آموزش اصول مدیریت و سرپرستی

دوره اصول مدیریت و سرپرستی | Principles of Management & Supervision 

مقدمه دوره

مدیریت و سرپرستی مؤثر یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌هاست. توانایی هدایت تیم، تصمیم‌گیری درست، ایجاد انگیزه و هماهنگی میان منابع انسانی، فرآیندها و اهداف سازمانی، کلید بهره‌وری و رشد پایدار است.
این دوره آموزشی با بهره‌گیری از تئوری‌های کلاسیک و نوین مدیریت و منابع معتبر مانند Harvard Business Review، PMI و ASQ طراحی شده و مهارت‌های عملی و نظری لازم برای سرپرستان و مدیران میانی را ارائه می‌دهد.

هدف دوره

پس از پایان این دوره، شرکت‌کنندگان قادر خواهند بود:

• اصول پایه مدیریت و سرپرستی را درک و به کار گیرند.

• مهارت‌های رهبری، ارتباط مؤثر و انگیزش کارکنان را تقویت کنند.

• توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت‌های تیم را داشته باشند.

• تصمیم‌گیری و حل مسئله در محیط‌های کاری را بهبود دهند.

• فرهنگ همکاری و بهبود مستمر را در سازمان خود تقویت کنند.

سرفصل‌های دوره

ماژول ۱: مبانی مدیریت

• تعریف مدیریت و سرپرستی

• نقش و وظایف مدیر و سرپرست

• تفاوت مدیریت و رهبری

• تاریخچه و نظریه‌های مدیریت (کلاسیک، انسانی، سیستمی، تحولی)

ماژول ۲: مهارت‌های رهبری و انگیزش

• سبک‌های رهبری و تطبیق آن با تیم و محیط

• اصول انگیزش و ایجاد تعهد در کارکنان

• مدیریت تعارض و حل مسئله

• توسعه فرهنگ سازمانی مثبت

ماژول ۳: برنامه‌ریزی و سازماندهی

• تعیین اهداف، استراتژی‌ها و برنامه‌های عملیاتی

• ساختاردهی تیم و تفویض اختیار

• مدیریت منابع و زمان‌بندی فعالیت‌ها

ماژول ۴: کنترل و ارزیابی عملکرد

• شاخص‌های عملکرد فردی و تیمی (KPIs)

• روش‌های ارزیابی عملکرد و بازخورد مؤثر

• اصلاح فرآیندها و بهبود مستمر

ماژول ۵: مهارت‌های ارتباطی و تیم‌سازی

• ارتباط مؤثر با کارکنان، همکاران و مدیران ارشد

• تکنیک‌های انگیزشی و تعامل تیمی

• بهبود همکاری و هماهنگی میان واحدها

مزایای دوره

• تقویت توانمندی‌های عملی مدیریت و سرپرستی در محیط کار.

• افزایش مهارت‌های رهبری، ارتباط و انگیزش تیمی.

• یادگیری تکنیک‌های برنامه‌ریزی، سازماندهی و کنترل مؤثر.

• ارائه مثال‌های عملی و کارگاه‌های گروهی برای درک بهتر مفاهیم.

• دریافت گواهی معتبر پایان دوره از آکادمی BRS.

مخاطبان هدف

• سرپرستان، مدیران میانی و مدیران عملیاتی سازمان‌ها.

• کارشناسان و مدیران پروژه که نیاز به توانمندسازی در مدیریت تیم دارند.

• کارکنانی که در نقش‌های رهبری و هماهنگی فعالیت می‌کنند.

• افراد علاقه‌مند به یادگیری مهارت‌های عملی مدیریت و سرپرستی.

چرا آکادمی BRS؟

• آموزش مبتنی بر منابع بین‌المللی معتبر و تجربه عملی مدرسین.

• ترکیب آموزش تئوری و کارگاه‌های عملی جهت یادگیری کاربردی.

• ارائه ابزارها، چک‌لیست‌ها و الگوهای مدیریتی قابل استفاده در محیط کار.

• پشتیبانی آموزشی پس از دوره و راهنمایی در پروژه‌های سازمانی.

• صدور گواهی معتبر پایان دوره با قابلیت ارائه در رزومه حرفه‌ای.