تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری استاندارد ایزو 21001

دوره آموزشی تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری استاندارد ایزو 21001:2018

ISO 21001:2018 Educational Organizations Management System Requirements Training Course

معرفی دوره تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری ایزو 21001:2018

استاندارد ایزو 21001:2018 چارچوبی برای سیستم مدیریت سازمان‌های آموزشی ارائه می‌دهد که به بهبود کیفیت خدمات آموزشی و رضایت ذینفعان کمک می‌کند. این استاندارد ویژه سازمان‌های آموزشی در تمامی سطوح است و بهبود مستمر فرآیندها و افزایش اثربخشی یادگیری را هدف قرار داده است. دوره آموزشی تشریح الزامات ایزو 21001:2018 با هدف آشنایی کامل شرکت‌کنندگان با مفاهیم، اصول و الزامات این استاندارد و نحوه پیاده‌سازی آن در سازمان‌های آموزشی طراحی شده است.

سرفصل‌های دوره تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری ایزو 21001:2018

آشنایی با اصول و ساختار استاندارد ایزو 21001:2018

• مفهوم سیستم مدیریت یادگیری و اهمیت آن

• ساختار و چارچوب استاندارد ایزو 21001

الزامات کلیدی سیستم مدیریت یادگیری

• رهبری و تعهد در سازمان آموزشی

• برنامه‌ریزی و مدیریت ریسک‌ها و فرصت‌ها

• منابع و زیرساخت‌ها

• فرآیندهای آموزشی و پشتیبانی

• ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر

نقش ذینفعان در سیستم مدیریت یادگیری

• شناسایی و مدیریت نیازها و انتظارات ذینفعان

• ارتباطات و مشارکت مؤثر

راهکارهای پیاده‌سازی و ممیزی سیستم مدیریت یادگیری

• تدوین مستندات و سیاست‌ها

• آماده‌سازی برای ممیزی داخلی و خارجی

• روش‌های پایش و اندازه‌گیری عملکرد سیستم

اهمیت و مزایای شرکت در دوره تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری ایزو 21001:2018

• بهبود کیفیت خدمات آموزشی و رضایت دانش‌پذیران

• افزایش اثربخشی فرآیندهای یادگیری و آموزش

• ارتقای مدیریت و کنترل سیستم‌های آموزشی در سازمان‌ها

• افزایش توان رقابتی سازمان‌های آموزشی در سطح ملی و بین‌المللی

• فراهم کردن بستر مناسب برای بهبود مستمر و توسعه سازمان

• تسهیل در انطباق با استانداردهای بین‌المللی و الزامات قانونی

مخاطبان دوره تشریح الزامات سیستم مدیریت یادگیری استاندارد ایزو 21001:2018

• مدیران و کارشناسان سازمان‌های آموزشی

• مسئولان واحدهای کیفیت و تعالی آموزشی

• مدرسان، مربیان و اساتید دانشگاه

• مشاوران حوزه مدیریت آموزشی و توسعه منابع انسانی

• اعضای تیم‌های ممیزی داخلی و مشاوران سیستم مدیریت یادگیری

• دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مرتبط با آموزش و مدیریت سازمانی