تشریح مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ایزو 34000

دوره آموزشی تشریح مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ایزو 34000:2023

ISO 34000:2023 Human Resource Excellence Model Training Course

معرفی دوره تشریح مدل تعالی منابع انسانی ایزو 34000:2023

استاندارد ایزو 34000:2023 چارچوبی جامع برای ارزیابی و بهبود عملکرد منابع انسانی در سازمان‌ها ارائه می‌دهد. این استاندارد به سازمان‌ها کمک می‌کند تا با استفاده از مدل تعالی منابع انسانی، فرآیندها و سیاست‌های مدیریت منابع انسانی را بهبود بخشند و به بالاترین سطح عملکرد در جذب، توسعه و نگهداری نیروی کار دست یابند. دوره آموزشی تشریح مدل تعالی منابع انسانی با هدف آشنایی شرکت‌کنندگان با ساختار و مؤلفه‌های این استاندارد و کاربرد آن در سازمان‌ها طراحی شده است.

سرفصل‌های دوره تشریح مدل تعالی منابع انسانی ایزو 34000:2023

کلیات و مفاهیم پایه مدل تعالی منابع انسانی

• تعریف و اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان

• معرفی استاندارد ایزو 34000 و ساختار آن

مؤلفه‌ها و معیارهای مدل تعالی منابع انسانی

• رهبری و فرهنگ سازمانی

• استراتژی‌ها و سیاست‌های منابع انسانی

• توسعه و آموزش کارکنان

• مدیریت عملکرد و انگیزش

فرآیندهای کلیدی در مدل تعالی منابع انسانی

• جذب و استخدام نیروی انسانی

• برنامه‌ریزی نیروی انسانی

• توسعه مهارت‌ها و توانمندسازی

• ارزیابی و بهبود مستمر عملکرد منابع انسانی

کاربرد مدل تعالی منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان

• ایجاد ارزش افزوده از منابع انسانی

• بهبود رضایت و انگیزش کارکنان

• افزایش بهره‌وری و اثربخشی سازمان

• تطبیق استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کلان سازمان

اهمیت و مزایای شرکت در دوره تشریح مدل تعالی منابع انسانی ایزو 34000:2023

• درک عمیق از مدل‌های روز مدیریت منابع انسانی بر پایه استاندارد بین‌المللی

• توانمندسازی مدیران منابع انسانی برای طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای اثربخش

• بهبود عملکرد کلی منابع انسانی و ارتقای سطح رضایت کارکنان

• کمک به سازمان‌ها در دستیابی به مزیت رقابتی از طریق مدیریت بهینه منابع انسانی

• ایجاد زیرساخت‌های پایدار برای توسعه مستمر سرمایه انسانی

• تسهیل در انطباق سازمان با استانداردهای بین‌المللی و الزامات بازار

مخاطبان دوره تشریح مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ایزو 34000:2023

• مدیران و کارشناسان منابع انسانی

• مدیران اجرایی و مدیران ارشد سازمان

• مشاوران حوزه مدیریت منابع انسانی

• اعضای تیم‌های بهبود کیفیت و تعالی سازمانی

• دانشجویان و پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی و سازمانی