دوره آموزشی بهداشت روانی در محیط کار
دوره آموزشی بهداشت روانی در محیط کار
Workplace Mental Health Training Course
مقدمه دوره
سلامت روانی کارکنان یکی از مهمترین عوامل در بهرهوری، رضایت شغلی و کاهش حوادث و غیبتهای کاری است.
ISO 45003:2021 به سازمانها چارچوبی علمی برای مدیریت خطرات روانی در محیط کار ارائه میدهد و نقش کلیدی در ایجاد محیط کار سالم و ایمن دارد.
دوره آموزشی حاضر با هدف توانمندسازی مدیران، کارشناسان HSE و منابع انسانی برای شناسایی، ارزیابی و مدیریت عوامل تهدیدکننده سلامت روان کارکنان طراحی شده است.
هدف دوره
در پایان این دوره، شرکتکنندگان قادر خواهند بود:
-
مفاهیم سلامت روانی و بهداشت روان در محیط کار را توضیح دهند.
-
عوامل خطر روانی (Psychosocial Hazards) را شناسایی و ارزیابی کنند.
-
راهکارهای پیشگیری و کاهش اثرات منفی استرس شغلی و فشارهای روانی را بهکار گیرند.
-
برنامههای مدیریت سلامت روان کارکنان را طراحی و پیادهسازی کنند.
-
ارتباط بین بهداشت روان و بهرهوری، ایمنی و رضایت شغلی را تحلیل کنند.
سرفصلهای دوره
ماژول ۱: مبانی بهداشت روانی در محیط کار
-
تعریف سلامت روان و بهداشت روانی شغلی
-
اهمیت روانشناختی و اقتصادی مدیریت سلامت روان
-
مروری بر ISO 45003 و ارتباط با ISO 45001
-
اثرات عدم توجه به سلامت روان در سازمان
ماژول ۲: شناسایی عوامل خطر روانی
-
عوامل فردی و سازمانی مؤثر بر سلامت روان
-
شناسایی استرس شغلی، فشار کاری، تعارض نقشها، محیطهای کاری نامناسب
-
ابزارهای ارزیابی خطر روانی: پرسشنامه، مصاحبه، تحلیل شغل
ماژول ۳: ارزیابی و مدیریت ریسک روانی
-
تکنیکهای ارزیابی ریسک روانی
-
تعیین اولویتها و شدت خطرات
-
طراحی اقدامات کنترلی: پیشگیری، کاهش و مدیریت بحران روانی
-
شاخصهای عملکرد سلامت روان و پایش مستمر
ماژول ۴: راهکارها و برنامههای بهبود
-
طراحی برنامههای آموزشی و آگاهیبخشی
-
بهبود محیط کاری و فرهنگ سازمانی
-
مدیریت حمایت اجتماعی و مشاوره کارکنان
-
تلفیق سلامت روان با HSE، بهرهوری و رضایت شغلی
ماژول ۵: مطالعات موردی و کارگاه عملی
-
تحلیل نمونههای واقعی سازمانها و صنایع
-
شبیهسازی ارزیابی ریسک روانی
-
ارائه برنامه عملی بهبود سلامت روان در محیط کار
مزایای دوره
-
افزایش آگاهی مدیران و کارشناسان در زمینه سلامت روان کارکنان
-
توانایی طراحی و پیادهسازی برنامههای عملی بهبود روانی سازمان
-
کاهش غیبتهای کاری، حوادث و فشارهای ناشی از استرس
-
ارتقاء بهرهوری، رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی سالم
-
دریافت گواهی معتبر از آکادمی BRS
مخاطبان هدف
-
مدیران و کارشناسان HSE، منابع انسانی و ایمنی شغلی
-
مشاوران و ممیزان سیستمهای مدیریتی ISO 45001 و ISO 45003
-
مدیران عملیاتی و سرپرستان تیمها
-
کارکنان علاقهمند به افزایش مهارتهای روانی و کاهش استرس شغلی
چرا آکادمی BRS؟
-
آموزش بر اساس آخرین ویرایش ISO 45003:2021
-
مدرسین دارای تجربه عملی در پروژههای HSE و مدیریت منابع انسانی
-
ارائه ابزارها، چکلیستها و نمونه برنامههای عملی سلامت روان
-
ترکیب آموزش تئوری و تمرینهای عملی
-
گواهی معتبر قابل ارائه در ممیزیها و پروژههای سازمانی
منابع
-
ISO 45003:2021 – Occupational Health and Safety Management: Psychological Health and Safety at Work
-
ISO 45001:2018 – Occupational Health and Safety Management Systems
-
WHO – Mental Health in the Workplace Guidelines
-
ILO – Psychosocial Risks and Work-Related Stress
-
European Agency for Safety and Health at Work – Workplace Mental Health Guidance
-
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایران – دستورالعملهای مدیریت سلامت روان در محیط کار